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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- sehr angenehme, freundschaftliche Atmosphäre
- hoher Einbezug, Eingehen auf Wünsche, Stärken der Mitarbeiter
Dass er kreative Aufgaben für mich, als Praktikant hatte.
...die lockere und ungezwungene Atmosphäre, die meiner Meinung nach für einen kreativeren und effektiveren Arbeitsflow sorgt.
...die professionell durchdachte Struktur, nach der gearbeitet wird.
...die Bereitschaft die eigenen Prozesse und Produkte nach dem "Lernen durch Versuch und Irtum Prinzip" so schnell wir möglich zu verbessern
Flexibilität und ein entspanntes Arbeitsklima sind sehr wichtig. Allerdings sollte trotzdem klar gemacht werden, wenn ein Verhalten nicht in Ordnung ist (Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit). Das bedeutet nicht, dass jeder immer zu einem bestimmten Zeitpunkt festgesetzt im Büro sein muss. Aber wenn es um Abgaben oder Termine geht, die nicht eingehalten werden, sollte es jemanden geben, der klar kommuniziert, das es nicht in Ordnung ist, wenn so etwas nicht eingehalten wird.
