Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungIch habe ein tolles Team es gibt viel Weiterbildung und immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Bisher noch nichts
Bei Personalmangel der ja nun mal herrscht sollte auch mal darauf geachtet werden die Stationen nicht Max zu belegen das ist kaum zu schaffen
Mehr Weiterbildungen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Main-Kinzig Kliniken - Service ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann immer zu meiner Leitung gehen wenn was ist und werde auch immer berücksichtigt das funktioniert wirklich sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Main-Kinzig Kliniken - Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das kommt auf die Station an, als Azubi war ich auf allen Stationen und da ist eine Station definitiv durchgefallen. Meine jetzige Station bekommt 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Möglichkeiten
