Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungFlexible Arbeitszeiten wenn man sie braucht.
Das Team und der Zusammenhalt der Kollegen
Flexibilität der Arbeitszeit
In dieser Firma hat man einen sicheren Arbeitsplatz und auch zu Corona-zeiten hat kein Mitarbeiter Einbußen hinzunehmen
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Familiäres Umfeld, Umgang unter Kollegen, Förderung des Einzelnen, Ständiger Ausbau und Verbesserung der Arbeitsplätze!
Gehalt
Wertschätzung
Ehrlichkeit von
Spricht man Probleme an, fühlt es sich an als würde sich kaum jemand dafür interessieren und im Nachhinein wird einem jede Aussage negativ nachgetragen
Bezahlung
Pausenzeiten zu hoch (insgesamt 90 Minuten)
Nicht ganz marktgerechter Lohn/Gehalt
das gehalts Prinzip
- Gehalt erhöhen
- Betriebsrat einführen
- Mehr Gespräche mit Mitarbeitern führen, um die Firma nach vorne zu bringen
- Mehr die Wünsche der Mitarbeiter respektieren und umsetzen !
Einfach mal auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und tatsächlich zuhören, wenn jemand ein Problem hat
Flexiblere Arbeitszeiten
Moderneres Denken, gerade im Personalbereich
Bessere Unterstützung bei Weiterbildungswunsch
Noch flexiblere Arbeitszeitengestaltung,
Noch mehr die Abteilungsübergreifende Kommunikation fördern!
online präsenter werden
Der am besten bewertete Faktor von Mainmetall Großhandelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bestimmte Teams sind die besten die ich kenne und der Zusammenhalt (gilt nicht fürs haupthaus) untereinander ist auch gut.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung ist spitze, zwischen anderen Abteilungen und Vorgesetzten absolute Katastrophe.
Die einzelnen Teams sind oft wie Familien oder langjährige Freundschaften
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mainmetall Großhandelsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer hier auf die Worte „Übertarifliches Gehalt“ draufstößt sollte lieber nochmal Nachfragen, als Mitarbeiter würde ich in dieser Kategorie dies als Mangelhaft bis Ungenügend bewerten. Sehr schlechte Bezahlung für die Leistung aller Mitarbeiter
Absolut unterbezahlt auch wenn „über dem Durchschnitt“ bezahlt wird. Nur welcher Durchschnitt? - der eines Einzelhandelskaufmanns oder wie?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Getreu dem Motto, lass die Leute Dum* dann können Sie kein Geld vordern.
Man hat zwar Möglichkeiten für Weiterbildungen und duale Studien etc., allerdings bleibt man auch mit diesen am Ende im selben Tätigkeitsbereich
