Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeSicherer Arbeitsplatz
- ein sehr sicherer Arbeitsplatz, da hohe Akzeptanz der Produkte beim Kunden
- jährliche Produktionssteigerungen sehr gut
-flache Strukturen
Sehr freundlicher Umgang mit MA, Mehrere Events für MA die den Zusammenhalt fördern
-teilweise eingefahren
- die Außendarstellung ist oftmals schlechter als in Wirklichkeit
- auch im Umkreis von 20km kennen viele diese Firma und Ihre Produkte nicht
=> Verbesserung könnte zur besseren Mitarbeiterfindung beitragen
Vielleicht mal den Begriff "Mitarbeitermotivation" googeln
Derzeit keine
Der am besten bewertete Faktor von Manfred Sauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manfred Sauer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte den Eindruck, dass es um hier Karriere zu machen, völlig uninteressant war, Leistung zu erbringen. Einschleimen oder Kollegen an den Pranger stellen, so mein Eindruck, war hier das bessere Mittel.
