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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Kollegen rundum
Neue Generation ist auf Zack
Alte Umkleide alte Kantine Info erst bei Nachfrage
Die Lohn und Personal Struktur
Mehr für die Azubis tun, wir haben sehr gute.
Ordentlicher und Respektvollen Umgang mit Fachkräften
Der am besten bewertete Faktor von MAP Prinzing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich personlich konnte mich nicht beklagen. Meine ex Kollegen waren allesamt super, hilfsbereit und sind sofort gesprungen wenn ich Hilfe benötigt habe. Der ein oder andere ließ dennoch dumme Kommentare raus, aber wer sich verbal wehren kann, wird hier auf jeden Fall Respekt bekommen.
So tolle Kollegen habe ich noch nicht gehabt. Jeder hilft wo er kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAP Prinzing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Leider gibt es kaum die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Man kann in Lohngruppe steigen gejt aber nicht so einfach
