Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligungwork life balance. Remote work. Lot of opportunities to create something new
- Hybrid and remote work is possible
- Diversity
- Friendly colleagues and work environment
- Work-life balance
- Pet friendly
- Great growth and career development opportunities
Das die Baustellen im Produkt jetzt mehr angegangen werden.
- Die Unternehmenskultur
- Das Umweltbewusstsein
- Die Mitarbeiter
+Great Colleagues
+decent salary
+responsibility
-management lacks communication
-client base
sometimes missing opportunity windows for amazing initiatives due to very formal planning
Der Führungs- und propagierte Arbeitsstil, der fehlende (Gemeinschafts)Sinn.
Fast kein Benefits
Es gibt keinen Arbeitsprozess. Dies führt zu Chaos und zu langen Projektlaufzeiten. Denn bei MLS wird ja nichts fertig. Allerdings werden Module bereits verkauft, bevor diese entwickelt wurden.
Dies führt zu massivem Stress und wenig persönlichem Erfolg.
Needs a bit more structure and processes to take the next step in growing.
more sophisticated and challenging hiring
Probleme ernsthaft bennenen. Lösungen mit der Belegschaft erabeiten.
Wichtig wäre,
den Themen Karriere und Arbeitsbedingungen/Benefits eine aktivere und zugänglichere Kommunikation mit den einzellnen Mitarbeitern gewährleisten.
weniger übersteigerte Titel für Führungskräfte (z.B. "Vice Präsident", "Director" für harmlose Abteilungsleiter)
weniger Wichtigtuerei als möchte-gern-Silicon-Valley-Company. Stattdessen einfach mal auf dem Boden bleiben. Dies würde die Atmosphäre wesentlich menschlicher und positiver aussehen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Market Logic Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
The energy in my team is highly supportive, friendly and motivating. There is a lot of independence and freedom, no micro-management or toxicity in any way.
Einige Kollegen geben sich Mühe. Das ist das einzige was mich noch hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Market Logic Software ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keins vorhanden.
gibts nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
There is a well-thought-out "internal mobility" strategy, for employees to make thorough plans for their future growth and development and to build a career within the company, which I find highly motivating.
Nicht vorhanden. Kaum Mobilitätschancen gegeben.
keine Weiterbildung möglich
