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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFaire behandlung Aller, Super Arbeitsklima udn Vorgesetzte. Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten und viel Eigenvorantwortung ohne jemanden, der immer mit der Stoppuhr hinter einem steht.
Das der Chef relativ selten da ist. Manch einer würde das aber bei "Gut" eintragen.
Gelegentlich etwas mehr auf den einzelnen Arbeiter eingehen, auch wenn das vielleicht viel verlangt ist..
Der am besten bewertete Faktor von Maschinenbau Oberschwaben ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten sind Alle umgänglich und per Du, man such nach Lösungen, nicht nach Schuldigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenbau Oberschwaben ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Firma mit "Flacher Hirarchie" bedeutet im Grunde nichts anderes, wie wenig Aufstiegschancen. "Höhere" Posten sind hier nur auf längere Sicht zu bekommen, wenn Jemand aus dem Betrieb ausscheidet. Aber wer mit seinem Job zufrieden ist, braucht das auch nicht. Sonst die üblichen Schulungen, Kran, Stapler etc.
