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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandyehrlicher Umgang mit uns
Kommunikation und umgang mit Personal.
Wunschdienst
Nicht beurteilen, da nur sehr kurze Zeit im Job.
Vier Kinderkrankentage werden vom Arbeitgeber übernommen.
Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit +1 Tag Urlaub.
Ab 15 Jahren Betriebszugehörigkeit + 2 Tage Urlaub.
Sind immer schnell an Lösungen interessiert , offenes miteinander auf Augenhöhe .
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und nehmen alle Bedürfnisse sehr ernst .
Dienspläne wurden schlecht geschrieben , Kein Zeit fur familie und freunde .
Erlaubt nur 12 tage Urlaub am stuck ,ohne WE.
Es wurden 4 Wochen Einarbeitung zugesagt, Resultat waren 2 Tage !!!
muss sich in Hamburg bekannter machen
Man sollte lernen sich an Aussagen im Vorstellungsgespräch zu halten.
Dienstpläne
Organisation
service und reinigungspersonal gewünscht , evtl . Auch über zeitarbeit buchen .
Der am besten bewertete Faktor von Mathilde Zimmer Stiftung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
jeder wird gebraucht
Alter spielt absolut keine Rolle .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut gewünscht
