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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungVery flexible during the Corona period
Die Begrüßung war sehr angenehm und die Einarbeitung gut.
Es wird nicht erwartet, dass man sofort alles kann, sondern man wird langsam an das Thema heran geführt.
Flexibel bei der Arbeiteinteilung, solange es im Kalender aufgeführt wird, wird auch ein Fehlen während der Kernarbeitszeit toleriert.
No onboarding, no further training, mindfulness seems to be a foreign word
Es gibt leider keine Kantine, nur eine Küche zum selbst kochen.
Einen generellen Ansprechpartner gibt es nicht, dafür fühlen sich aber auch mehrere Leute zuständig, bzw. wissen Bescheid.
Die Dame für HR und anderes.
Take care of your employees. Maybe you should consider replacing a few managers.
Anderen HR-Manager einstellen.
Eine externe Firma zuschalten, die die Betriebsabläufe optimiert oder zumindest Anstöße dafür gibt.
Der am besten bewertete Faktor von MatriX Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
I think that's fine. But I'm not one.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MatriX Technologies ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das etwas zustande kommt, liegt nur an den mitdenkenden Mitarbeitern, sonst käme das kalte Grauen auf.
