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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr engagiert
internationales Umfeld mit mehrere Institute Bundesweit.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
extrem Familienfreundlich
Kein geduld
wenige bestimmen die anderen müssen das maul halten
die devise wems nicht passt der kann gehen
Gehalt nach TVöd - angegliedert an den öffenlichen Dienst....alles was Vorteile für Arbeitnehmer bietet ist da was Vorteile für Arbeitnehmer bietet (Überstunden USW.) gibt es nicht...
85 % der Angestellten haben nur einen Zeitvertrag....
im öffentlichen Dienst ist der Verdienst nicht so gut wie in der Wirtschaft und auch Gehaltsgepräche scheitern an §
er wird es besser machen, wenn er mehr zuhört. Und verstehen Sie auch, dass Sie als Lehrling etwas lernen, also sollte er lernen, nicht zu erwarten, dass wir Dinge im Voraus wissen
nichts wenige bestimmen die anderen halten ihr maul
Verjüngung der Führungsriege, echte Struktur und Hirarchie - damit nicht jeder machen kann was er will....
Weniger Bürokratie wäre schön, ist jedoch im öffentliche Dienst schwer umsetzbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
still und hinterhältig intrigantisch
kaum Weitergabe von Informationen
