Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubtDas Image bietet Vorteile für die spätere Karriere
Keine vorwärtsdenkende Dynamik, vor 20Jahren bestehende Betriebsabläufe werden nicht überdacht sondern auf denen wird immernoch bestanden. Keine Diversität in Führungsebene oder repräsentativen Positionen! Die Studentenschaft ist so dynamisch , jung und divers und die Einflusshaber sind das Gegenteil. Das kann sehr nachteilig sein und bringt die Arbeitsumgebung nicht voran.
Der Leistungsdruck ist enorm, viele Leute verzichten dafür auf ihre Urlaubstage.
Es sind keine Hunde erlaubt, obwohl bewiesen wurde, dass das die Arbeitsatmosphäre verbessert und Stress reduziert.
-Baut Solarzellen auf die Dächer
-Bietet E-Ladesäulen für die Mitarbeiterautos an
-im ÖD muss man den günstigsten Energieanbieter wählen, diese sind allerdings in der Regel nicht Umweltfreundlich. Findet einen Weg um grüne Energie zu beziehen.
-Firmenautos kann man ebenfalls auf Elektro umstellen.
-Bietet den Mitarbeiter*Innen ein E-Bikeleasing an.
Gesundheitskonzept überdenken z.B. Obstkorb anbieten oder Leasing Möglichkeit von Fahrrädern, Beitrag zum Fitnessstudio
Es sollten nicht so steile Hierarchien herrschen, es sollten Nachwuchswissenschaftler mehr gefördert werden, das ganze MPG System könnte umweltbewusster gestaltet sein (auf Inlandsflüge bei Dienstreisen verzichten, recycelte Rohstoffe anpreisen, etc)
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird u.a. Home Office angeboten
Stark abhängig von Position und Vorgesetztem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist noch weit vom papierlosen Büro entfernt
Die MPG schwimmt im Geld aber hat kein Interesse an Nachhaltigkeit oder Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind kein Problem und werden vom Arbeitgeber unterstützt
Innerhalb des Instituts gibt es praktische keine Karrierechancen.
