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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
DiensthandySauber. Geld pünktlich. Personalabteilung ist jetzt wieder gut besetzt, Fragen werden schneller bearbeitet
Gutes kollegiales Team und gute firmenkantine
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Kommunikation, den kollegialen Zusammenhalt und die Sozialleistungen
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und auch Führungskräften kann aufjedenfall verbessert werden. Auch die Planung der Produktion lässt zu wünschen übrig.
Es gibt zu viele Vorgesetzte und nur einzelne wollen die Verantwortung übernehmen
Kind kla Linie zu erkennen. Sehr zentralistisch geführt.
Aussenarstellung und Fassade
das Vier Schicht Modell
Aufbrechen von alten Strukturen und moderner Denken. Fördern der jungen und engagierter Leute, mehr Transparenz zwischen den Abteilungen schaffen
Weiter so. Neue Mitarbeiter helfen die Überstunden zu reduzieren
„Das haben wir immer so gemacht“ ist keine Lösung
Ein anderes Schichtmodell
Alle Kollegen gleich behandeln!
Wochenend und Feiertagsarbeit abschaffen
Der am besten bewertete Faktor von Multi-Color Hann. Muenden Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohes Niveau. Ordentlich Zulagen im Vergleich zur Umgebung
Der Eingruppierung bzw. Aufgabe entsprechend
Es gibt ein 13. Gehalt im Form vom Weihnachtsgeld und ca. ein halbes Gehalt als Urlaubsgeld. 32 Tage Urlaub, die Kindergartenkosten werden übernommen und viele andere Geldwerte Vorteile.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multi-Color Hann. Muenden Germany ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig zwischen den Abteilungen. Prozesse werden nicht beachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man hier flexibel ist, kann man auch etwas erreichen.
Man muss dranbleiben
