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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
RabatteTolle Büros, freundliche Atmosphäre, Kontakte, internationales Umfeld, internationale Projekte, Fitnessstudio für Mitarbeiter
Familiäre Atmosphäre, nette Kollegen, interessante Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von MCD Elektronik ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neues Gebäude und die Ausstattung ist auch mehr als okay, aber individuelle Bedürfnisse z.B. nach ergonomischen Equipment, werden nicht wie selbstverständlich umgesetzt sondern man muss lange bitten oder eine geeignete Rolle haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCD Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner damaligen Abteilung unglaublich Niveaulos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
:D Man wird eingestellt und bleibt am besten genau an dieser Position. Karriere kann man hier nicht machen.
