Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Personen, die dafür arbeiten. Das Ziel ist es mit Spaß und Freude zur Arbeit zu gehen. Das strahlt der Mitarbeiter dann auch aus. Und das setzen unsere Chefs konsequent um.
DIE FURCHTBAREN LAUNEN DES GESCHÄFTSFÜHRERS UND DIE DADURCH ENTSTANDENE HOHE FLUKTUATION UND GEDÄMPFTE LAUNE IM ARBEITSALLTAG , STÄNDIGE AUSEINANDERSETZUNGEN AUFGRUND VON PLANUNGSLÜCKEN
Wir bieten Dir keinen Standard! Einzelne Leuchten, komplette Lichtkonzepte oder individuelle Smart Home Systeme, alles ist dabei. Begleite also unsere Kunden von der Planung bis zur finalen Installation. Das bedeutet, Dass Du von der groben Organisation, über die Durchführung bis hin zur filigranen Endarbeit mit unseren Kunden zusammenarbeitest.
MEA LUX Smart Home Electro wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MEA LUX Smart Home Electro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MEA LUX Smart Home Electro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.