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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungImmer. Ehrlich und immer ein Lächeln im Gesicht
Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe
-flexibel
-entgegenkommen wenn man Leistung auch bringt
-Gehalt
Bezahlung ist okay
Kaffe koschdelos, ab und zu Essen
Moralisch unvertretbare Entscheidungen, manipulativ, egoistisch,
-teilweise die Arbeitszeiten
Gar nix alles läuft wie es laufen sol
-mehr Schulungen für das Personal
-kompetenteres Personal (nur in manchen Abteilungen)
Kompetente Führungskräfte einstellen und keine newbies, die gleich av werden.
Mitarbeiter besser schätzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Reutlingen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist sehr diffus, weil die Aussagen von oben immer modifiziert werden, damit man beim Chef besser da steht.
Keine gute Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt immer Aufstiegsmöglichkeiten
