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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas man sich immer weiterentwickeln kann und einem immer geholfen wird. Fehler sind erlaubt und teilweise sogar erwünscht. Nur so kann man auch an sich wachsen.
Das man Entscheidungen selber treffen kann und man hat sehr viel Verantwortung.
Man versteift sich teilweise auf Sachen, die absolut unnötig sind. Wenn die Obersten aus der Zentrale kommen, dann muss alles super sauber sein, obwohl das mehr als unglaubwürdig ist. Aber gut, das ist halt so
Öffnungszeiten
Teilweise die utopischen Ziele sein lassen und den Verkäufer anders stärken. Die Zentrale hat teilweise Vorstellung vom Verkauf und war selbst nie im Laden. Naja, vermutlich woanders auch so.
Momentan keinen Vorschlägen
Der am besten bewertete Faktor von MEDIA MARKT TV - HiFi - Elektro Nürnberg- Langwasser ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja wo geht man hin , wenn man einen TV braucht. Na… ab zum Media Markt :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Fall, wurde ich viel gefördert und konnte so stetig wachsen
