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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
RabatteIch kann über alles reden. Es gibt keine Tabuthemen. Jeder Kollege ist hilfsbereit. Man fühlt sich nie allein.
Solange man in der Reihe läuft und nicht seine eigene Meinung sagt passt alles .
Innovativ, vorausschauend, flache Hierarchie
Immer freundlich und engagiert. Flexibilität und Kommunikation wird groß geschrieben. Sozial und gerechter Umgang mit uns Mitarbeitern, ist in allen Situationen selbstverständlich.
Wenn Bedarf an Unterstützung, Kommunikation ist, dass sie da sind.
Ausstattung und die Selbständigkeit die sie uns geben/lassen.
Die Möglichkeiten die sie uns bieten.
Nur die Key Account Manager und Teamleiter zählen . Die Außendienstmitarbeiter sind egal !
Key Account Manager reden offen über das tolle Gehalt und Prämien und sind der Meinung ohne denen würde es nicht laufen .
Bisher ist mir noch nie was schlechtes aufgefallen. Und die Dinge, die ich anders machen würde, sind durch andere gut begründet. Ich vertraue auf meine Cheffin.
Wenn man gute Leistung bringt wird man nett behandelt. Bringt man diese Leistung aus welchen Gründen auch immer nicht bringt. Gibt es von oben Druck und wird nicht mehr Respektvoll behandelt. Zuviel Umsatzdruck für den Lohn
Es gibt nichts schlechtes
Enorme Überstunden, hat niemanden interessiert und dafür kein Ausgleich
Bitte Worten auch Taten/Konsequenzen folgen lassen
Gleichbehandlung der Mitarbeiter,wär ein gutes Ziel um AN nicht dauerhaft zu verärgern.
Abschaffung des Prämiensystem und Erhöhung des Grundlohn
Genau so bleiben bitte. Niemals beim Mitbewerb abkupfern, die machen das nämlich nicht so gut wie Ihr.
Die Mitarbeiter befragen, die das Geld reinbringen und denen zuhören!
Für mich, einfach so weiter in die Zukunft schauen, reagieren und weiterhin so schöne Firmenevents mit Spaß und Freude gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Medicops ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir sind ein Team.....!!
Im Team untereinander war der Zusammenhalt sehr gut, aber auch Teamübergreifend in einigen Regionen gut, wurde aber nicht gerne gesehen ( Einige Teams)
Gemeinsam geht nur gemeinsam und nicht TEAM (Toll ein anderer machts) grüsse an alle ex. Mitarbeiter
Alle Kollegen egal aus welcher Region kommunizieren untereinander ohne jeglichen Groll
Zusammenhalt, Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten. Individuelle Weiterbildungen werden ermöglicht. (ICW Basiskurse werden für neue Mitarbeiter gerne geplant, Stoma Kurse werden angeboten und vieles mehr )
Wer fragt kann lernen.
Weiterbildung wurde ausreichend angeboten
Großes Angebot
Wird Angeboten. Aber eher hingehalten
