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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmenwelcome Policy
die Kollegen
Weitestgehend flexible Arbeitszeit
Entwicklung des Unternehmens
letztendlich ist man mit Problemen auf sich allein gestellt.
Gehaltsstruktur. Fehlende Karrieremöglichkeiten. Es gibt keine Benefits außer Obstkorb. Unterhalb von Scientist wurden nach Corona die persönlichen Laptops konfisziert
wirbt mit Familienfreundlich; sieht in wahrheit anders aus
Stressige Atmosphäre und hoher Work load
es wird gespart, also auch am Personal
Gehälter anpassen an die Arbeitserfahrung anstatt an den Zeitpunkt der Bewerbung!
Transparenz in Bezug auf Beförderung, auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen!
Vorgesetzte in Mitarbeiterführung schulen!
Angemessene Bezahlung und Benefits
Alles muss sich verbessern nie wieder
Der am besten bewertete Faktor von Medigene ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt wenig ältere Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medigene ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die wenigsten werden befördert. Die Richtlinien für Beförderung sind sehr undurchsichtig und auch hier wird enorm zwischen den Abteilungen unterschieden. Auch hier muss man das Glück haben, einen Teamleiter zu haben, der sich für seine MA einsetzt, ansonsten kann man die Beförderung vergessen.
Weiterbildungen sind frühestens ab Scientist Level vorgesehen.
