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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medios Digital
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medios Digital
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, freundlicher Umgang
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Ist bestimmt ein guter da er flexibel auf Probleme der heutigen Zeit eingeht
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- Entspannte Atmosphäre
- Gutes Gehalt
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Soziales Verhalten des Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Führungspersonal
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- Genaues Dokumentieren der Arbeitszeiten
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- Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal in die einzelnen teams hören welche Probleme es gibt und auf dieses eingehen ohne den direkten vorgestzten da dieser das Problem ist
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- mehr auf die Mitarbeiter zugehen, zuhören und entsprechend Optimierungen angehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Medios Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gut allerdings gibt es Mitarbeiterinnen die zwar tun als wenn sie zum Team gehören ....hintenrum aber dem Vorgestzten interna preisgeben ....
3
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Dank den alteingesessenen Kollegen ist der Zusammenhalt besonders groß
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medios Digital ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation geht nach Organigram
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausbaubedarf
2
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Leider keine großen möglichkeiten aufzusteigen ohne zu schleimen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medios Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Medios Digital besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medios Digital als eher modern.
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