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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlich, gepflegt, kompetent, pünktlich, souverän, ehrgeizig, intelligent, angemessen humorvoll, Team, guter Kaffee, hilfsbereit, ansprechbar, ggf. Stellplatz, eigene Poloshirts.
Kühlschrank könnte mehr Snacks beinhalten, Das Ritual des Koffer schnitzens.
Ggf. schnellere Einbindung von neuen Mitarbeitern an Mitarbeitende mit spezifischem Wissen (z.B. Netzwerktechnik) innerhalb des Sonoringes (aus anderen Filialen) innerhalb einer in Phasen aufgeteilten mehrseitigen Kommunikation (z.B. CC in Emails), so dass der Neue innerhalb seines Rahmens selbstständiger Wissen beschaffen kann wenn nötig, aber auch keinen "Alleingang" macht.
Dieser Vorschlag natürlich nach einer gründlichen Einarbeitung und "angemessen".
Der am besten bewertete Faktor von Medizintechnische Gesellschaft Rehrmann ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Firmenimage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
individuelle Fortbildungen je nach Einsatzbereich möglich. Persönliche Entwicklung möglich.
