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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenUnflexible Arbeitszeiten, ungerechte Bezahlung, Arbeitsatmospäre.
In den einzelnen Werksvertretungen sollte den dortigen Vorgesetzten gründlicher auf die Finger geschaut werden. Hier sitzen teilweise kleine Möchtegern-Patriarchen mit Kontrollzwang, die keine Widerworte dulden, da sie sich sonst unterbuttert fühlen.
Der am besten bewertete Faktor von MEIKO Werksvertretung STUTTGART ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
MEIKO pflegt nach Außen ein Image des Global Players. Diesem Image hinkt man intern stark hinterher.
