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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligungoffenes internationales Umfeld, man kann sich einbringen und wird gehört, flache Hierarchie und Werte wie Hilfsbereitschaft und respektvoller Umgang; mittendrin statt nur dabei!
Bietet ganzheitliche Prodjekte an -> Unterstüzung des stationären Einzelhandel.
Investitionen in die Zukunft werden gezielt gewählt
Gute Kommunikation - faires Gehalt
Kleines Unternehmen, das stark wächst - dadurch sind meine Aufgaben vielfältig und ich erhalte Einblick in viele Bereiche.
Flexibilität, Arbeitsplatz
Kleines Unternehmen - die Arbeitsbelastung ist oft sehr hoch. Viele wichtige Projekte laufen gleichzeitig, oft werden keine Prioritäten gesetzt.
im Großen und Ganzen passt alles. Ich fühle mich wohl bei Menicon.
Offenheit / fairness gegenüber Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Menicon ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeit ist immer da! Entsprechend auch viele unterschied. Tätigkeiten, die übernommen werden können. Hier wird kommuniziert, diskutiert und entschieden.
Projekte laufen parallel -
Äußerst vielseitig, es wird niemals langweilig. Das Unternehmen wächst, es gibt viele neue Produkte. Es macht Spaß!
Menicon wächst und es gibt interessante Aufgaben in vielen Bereichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Professional Service- Team für interne und externe Weiterbildungen
Es gibt Möglichhkeiten sich weiterzubilden und diese zusätzlichen Kenntnisse im Beruf einzubringen; z.B. Sprachkurs, Excelkurs, indivuduelle Kurse im Bereich Marketung und PM
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden und sehr gute Entwicklungschancen für Mitarbeiter, die dies wollen.
Betriebliche und persönliche Weiterbildungen werden gefördert und aktiv angeboten
