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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungLeider fällt mir nichts positives ein.
Das es bis dato seine Mitarbeiter pünktlich entlohnt. Das war es aber auch schon.
Parkplätze direkt am Haus
- Schlechtes Image
- Sehr veraltete Arbeitsstätte
- Geschäftsführung / Führungsebene
Das Amateurhafte auftreten muss dringend überarbeitet werden.
Vorgesetzte Groß-Kesselbau, Arbeitssicherheit und und und
Zu viele Punkte um diese hier aufzuführen.
Sowohl das Image als auch der Kundenkontakt hat sehr gelitten aufgrund ständig wechselnder Geschäftsführung, sehr veraltete Arbeitsweisen / Arbeitsabläufe, unmotivierte Belegschaft, Produktionsmitarbeiter sprechen / verstehen großteils kein deutsch, fehlende Kommunikation, keine Flexibilität für Veränderung / Verbesserung / Fortschritt, altes Mobiliar - 60er Jahre Style, sanitäre Anlagen ungepflegt. Starke Mitarbeiterfluktuation. Hoher Krankenstand.
Das Unternehmen muss einmal komplett neu aufgebaut werden. Es wird zwar aktuell behauptet das dies passiert, durch die aktuelle Arbeitsweise gehen allerdings viele langjährige Mitarbeiter verloren und somit auch Wissen.
Man sollte erst mal einen Plan aufstellen und die Mitarbeiter auch entsprechend einbeziehen. Nur im stillen Kämmerchen Pläne aushandeln bringt diesen Laden nicht weiter.
Neue Technologien
Was sollte das Unternehmen anders machen? Nahezu alles. Vor allem aufhören das hart verdiente Geld irgendwelchen Unternehmensberatern in den Rachen zu werfen.
Führungskräfte schulen und Mitarbeiter nicht mehr veräppeln
neue Geschäftsführung einstellen, unterstützen und erhalten! Mitarbeiter ernst nehmen, Vorschläge besprechen, Ideen umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Menk Apparatebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Glücklicherweise sind die meisten Kollegen sehr nett und offen. Wäre dieser Aspekt nicht gegeben, wären wahrscheinlich noch mehr Kündigungen zu verzeichnen.
Die vielen Probleme schweißen die Kollegen zusammen, jedoch insgesamt ein sehr rüder und respektloser Umgangston.
Eigentlich das einzig positive, jedoch herrscht auch hier ein ziemlich rauer Ton.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menk Apparatebau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltschutz soweit, dass man den gesetzlichen Vorgaben genügt. Aber auch keinen Deut mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurden keinerlei Weiterbildungen angeboten, ich habe aber auch nie danach gefragt. Für mich ist klar das ich sowieso nicht alt in dieser Firma werde.
Mitarbeiter werden durchaus gefördert, das hängt aber immer von den Kundenforderungen und der Laune der obersten Führung ab.
Wenn man sich angeboten hat, kann man in vielen Bereichen Mitwirken.
