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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungHat Parkplätze
Spannende und stetig wechselnde Aufgaben und Herausforderungen, positive Entwicklung, hoher Qualitätsanspruch mit absoluter Kundenorientierung.
Betriebsklima
Toleranz und flachere Hierarchien
Kritik menschlich vorbringen
Der am besten bewertete Faktor von Messe und Congress Centrum Halle Münsterland ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Führung besteht ca. zu je 50 Prozent aus männlichen und weiblichen Kollegen
weibliche und männliche Kollegen ca. 50/50 (auch in Führungspositionen)
Mitarbeiter 50/50 Führungskräfte 50/50
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe und Congress Centrum Halle Münsterland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich wurde teilweise ausgegrenzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwicklung stellt einen der Werte des Unternehmens dar und das bezieht sich nicht nur auf das Unternehmen, sondern auch auf die Mitarbeitenden (theoretisch wie auch praktisch). Man wird gefordert und gefördert, kann Weiterbildungen besuchen, ggfs. ein Studium absolvieren, sich auch an anderen Stellen im Unternehmen einbringen und kommt damit nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter.
Entwicklung (fachlich wie persönlich) wird gefördert
Angebot von internen und externe Weiterbildung. Übernahme von Qualifizierungskosten und Förderung von Bachelor- und Masterstudiengängen
