Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Team ist klasse. Ich fühle mich geschätzt und gehört. Die Firma ist erfolgreich in dem was sie macht und das gibt mir ein sicheres Gefühl.
Die Kollegen
Fehlende Struktur, widersprüchliche Aufgaben / Vorgehensweise. Sehr hohe Fluktuation.
Keine Firmenstruktur.
Mitarbeiter von eine Sekunde auf die nächste zu entlassen
Das Unternehmen besteht aus 75 Personen. Klar, dass manchmal nicht alles rund läuft. Wir müssen an einer besseren Fehlerkultur arbeiten und mehr auf einander Rücksicht nehmen.
Von der "hier ist jeder ersetzbar - Haltung" Abstand nehmen. Mehr Stringenz bei der Unternehmenslenkung realisieren.
Unternehmsberater weg lassen und auf die Kollegen die täglich am Projekt und Kunden sind hören.
Der am besten bewertete Faktor von Metall- und Balkonbau Hansmann ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist immer abwechslungsreich und spannend.
Man hat eigentlich immer netten Kontakt mit Kunden und schöne Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metall- und Balkonbau Hansmann ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Entscheider wissen nicht wie in diesem Unternehmen gearbeitet wird und erfinden das Rad wöchentlich neu.
In der Leitungsebene leider von Zwietracht geprägt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Fördermöglichkeiten die von Kollegen in Anspruch genommen wird.
Wird einem alles ermöglicht
