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Meth 
Media
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score17 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meth Media
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meth Media
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein großartiges Team! Wenn man keinen 0815 Job sucht hat man hier alle Möglichkeiten einen spannenden und erfüllten Arbeitsalltag zu erleben.
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Trauma Bonding funktioniert einige Zeit. Einige Kollegen und Innen sind sehr liebe Menschen.
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die abwechselnden Tätigkeiten
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Spannende Aufgaben, sehr viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten, großes Verkaufsfeld
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junges team, guter spirit, gute lage des büros, interessante branche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie in jedem Unternehmen gibt es immer dinge die zu verbessern sind. Sollte etwas nicht gut sein, kann man es ansprechen.
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Leider vieles.
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stressige projekte mit engen deadlines
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Zielerreichung nicht immer einfach
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manchmal unklare Zielvorgaben, schwieriges Marketingumfeld, interne Kommunikationsschwächen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher zu sich selbst sein. Das Problem ist auch nicht alleine der große Mann.
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ein bisschen mehr personal würde manchmal nicht schaden
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mehr gemeinsame Aktivitäten, Teamgeist stärken
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mehr Kommunikation unter Teamleitern, Fortbildung für Mitarbeiter, mehr Teambuilding
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Meth Media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen funktioniert ganz gut. Man kommt manchmal mit Menschen zusammen, mit denen man sonst nichts gemeinsames hat, aber so funktioniert die Arbeitswelt. Selten wird man auf sich selbst verlassen und fast alle sind hilfsbereit.
4
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Sehr liebes und herzliches Team durch und durch, keine Intrigen oder böse Machenschaften. Vernünftige Gespräche.
5
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super kollegen, junges team, gemeinsames mittagessen und pausen, guter spirit
5
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Man hilft sich gegenseitig, es gab immer Support und Unterstützung.
5
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Mit den Kollegen bin ich gut ausgekommen. Große Aufgaben werden gemeinsam bewältigt, die Aufteilung ist fair und niemand lässt die anderen im Stich. Wenn ich schlechte Bewertungen lese, ist das halt so in die Richtung "wie man in den Wald hineinruft" ... wer hilfsbereit ist, wird nicht im Stich gelassen. Wir haben uns in Besprechungen immer sehr offen und direkt gefeedbackt, Probleme konnten bei einem Kaffee immer gut gelöst werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meth Media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbilden kann man sich darin, wie man es schafft, nicht wahnsinnig zu werden trotz all der Umstände.
1
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als freelancer kein faktor, aber es scheint als grafiker schwer zu sein hier langfristig einen job zu kriegen, für kurz passt es aber sehr gut
2
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Karriere ist eher schwierig. Es gibt eine flache Hierarchie, nur wenige arbeiten sich zum Teamleiter hoch. Das ist aufgrund der Firmengröße dann auch immer eine Sympathiefrage glaube ich. Weiterbildung gibt es nicht strukturiert, wer sich einen Kurs besorgt kann ihn aber auch kriegen. Die langfristige Nichtperspektive war für miche in Grund weiterzuziehen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meth Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Meth Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Meth Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meth Media als eher traditionell.
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