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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeParkplatz wird zu Verfügung gestellt sowie eine Kantine. Gute Verkehrsanbindung.
Kantine & Parkplätze
Umgang mit Mitarbeitern.
Vertragliches wird nicht eingehalten.
Geld kommt entweder unpünktlich oder es ist etwas falsch. Letzteres passiert jeden Monat aufs neue.
schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Geld wird ständig falsch überwiesen, Abrechnung stimmen nicht.
Mitarbeiter respektieren, Geld pünktlich und richtig überweisen.
Gespräch mit den Mitarbeitern führen und nicht vor der Truppe anschreien.
Lob an die Mitarbeiter wäre toll. So bleibt man motiviert.
Strukturierte Arbeitseinteilung, Kommunikation mit Angestellten nicht beschimpfen.
Der am besten bewertete Faktor von Meyer Fahrzeug-Technik und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufpassen mit wem du die Unterhaltung führst.
Hinterlistig sind einige dort.
Es gibt aber auch Leute den man Vertrauen kann aber die kannst du an einer Hand abzählen.
Sehr viele Top Kollegen aber auch sehr viele hinterhältige Mitarbeiter. Also Achtung wen man vertraut..
