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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzGarnichts!
Es wurde immer schlimmer!
Sicheres Arbeitsplatz. Entspanntes Atmosphäre. Man geht gerne hin zum arbeiten.
Pünktliche Lohnzahlung , Urlaubs und Weihnachtsgelf
Kann ich schon garnichts mehr zu sagen, man kommt jeden Tag nur noch kopfschüttelnd in die Arbeit
Man müsste von Kopf an alles ändern!!
Man sollte wirklich mal Eignungstest für Führungskräfte durchführen, bevor man einfach, den Personen eine Führung übergibt, diese Personen sind nicht mal in der Lage Personalgespräche zu führen, geschweige denn ihre Position.
Sparen geht auch anders , zwangsläufig nicht nur am Personal.....es schadet nicht, die ein oder andere Filiale eine Stunde später zu öffnen bzw früher zu schließen, zudem kann man das wenig vorhande Personal effizienter einsetzen, sparen Betriebskosten etc......
Der am besten bewertete Faktor von MH Müller Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind alle zusammen ein Team.. von Filialleiter bis zum Warenverräumer. Abteilungen unterstützen einander gegenseitig.
Ich glaube es kommt immer auf das jeweilige Team an .....Die FL's haben immer ihre Lieblinge, meistens die Falschen....aber solang der Rest zusammen hält ist es auszuhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MH Müller Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie schon erwähnt! Sie müssen nur mit den richtigen Personen gut sein, dann geht alles, Weiterbildung, gibt es keine mehr, da das Personal, was überhaupt noch da ist, in der Filiale sein muss und nicht auf Reisen.
So gut wie garnicht mehr möglich, auf Grund des Personalmangel....intern ist alles möglich, aber will das noch wirklich jemand? Soviele gute Leute haben mittlerweile das Unternehmen verlassen, fängt man dann nicht mal an nachzudenken??? Es kann sich doch nicht alles nur ums Kostenbudget drehen ....
