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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDen Parkplatz unten an der schönen Wiese im strahlenden Sonnenschein.
Lohn kam immer pünktlich
Die super zusammen Arbeit zwischen Chef Büro und Fahrern!!!!
To much to List.
Lange Arbeitszeiten ohne Ausgleich
Versprechen wurden nicht eingehalten
Schichtzeit bis auf die letzte Minute ausreizen
Mitarbeitertoilette war ein Dixiklo auf dem Hof
Es durfte immer nur eine Person pro Woche in den Urlaub
Hab ich keine Punkte!!
Sollte mit seinen Liebchen auf ein Minimum reduzieren und versuchen,zu überleben.
Mehr sozialen Umgang mit den Fahrern gewünscht.
Bessere Koordination der Urlaube
Mike bleib weiter so wie Du bist!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mike Förster ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Soll früher wohl gut gewesen sein aber mittlerweile hört man auch sehr viel negatives,aber muß man einfach erlebt haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung?
Karriere?
