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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Urlaubsbestätigung schriftlich, Lohn wird zum Monatsende pünktlich bezahlt.
eigentlich nichts. kann nur besser werden.
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Arbeitszeit, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Urlaubs Bestätigung als Nachweis.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte das gefühl nicht angekommen zu sein
Demotivierte Mitarbeiter in einem angespannten Betrieb.
Jeder verdient anders.
Gegen Diskriminierung und Schikane wird nichts unternommen.
Keine Sozialleistungen, keine Struktur, kein Vernünftiges anlernen. Falsche versprechen.
Dass man sich alles selber beibringen soll bzw. dass erwartet wird, dass man nach allem fragt. Keine Struktur, keine Einarbeitung, keine Anleitung.
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Das man meist als schlecht und dumm gehalten wird und daß sich an wenige Rechte gehalten wird für ein Chemiebetrieb.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Struktur einführen, Mitarbeiter motivieren,
Neues Personal Vernüftig integrieren, sowie anlernen.
Löhne sollten gleich sein und nicht jeder anders.
Absprachen sollten eingehalten werden.
Sozialleistungen, Arbeitsschutz usw, da gibt's viel nach oben.
Strukturierung, Modernisierung der Prozesse, Motivierung der Arbeitnehmer
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Wertschätzung der Arbeiter im Produktionsbereich, besserer Arbeitsschutz und Sicherheit für alle.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Mirau Spray Chemie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


über dem ortsüblichen
3
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Geld ist für die Region okay kann man von Leben, Sozialleistungen er später wenn man mehre Jahre da ausgehalten hat.( Nicht gleich nach der Probezeit )
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mirau Spray Chemie ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


So und so die nicht viel dort machen und das Sagen haben finden es gut, die unten sind und die Schwerstarbeit machen sollen finden es nicht gut.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt's nicht. Es werden Versprechungen Gemacht, die nicht eingehalten werden.
1
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Da gibt es keine Karriere Aufstiegschancen, entweder ist man auf der Chefseite oder auf der Arbeiterseite. Weiterbildung was ist das ??? Einbildung kann man da schon er.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mirau Spray Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Mirau Spray Chemie schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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