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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch komme gern zur Arbeit und fühle mich dort wohl.
Nicht nachlassen bei dem Versuch, die Organisationsstrukturen mit dem geschäftlichen Erfolg mitwachsen zu lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Missing Link Electronics ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit ich das einschätzen kann ist dieser großartig. Die Kommunikation ist direkt und mit Kritik kann umgegangen werden.
Es werden auch außerhalb der Arbeitszeiten Unternehmungen veranstaltet.
In Zeiten von Corona und Home-Office ist der Kontakt leider sehr eingeschränkt, aber regelmäßige Meetings und Events sorgen dafür, dass man sich nicht aus den Augen verliert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei der extrem flachen Hierarchie im Unternehmen sind keine großen Karrieresprünge im herkömmlichen Sinn möglich. Aber Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert, und es wird geschätzt, wenn neu erworbenes Wissen eingebracht wird.
