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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score31 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobile Office Communications
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mobile Office Communications
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexible Arbeitszeiteinteilung und den Verdienst
Bewertung lesen
Jetzt komme ich zum Thema Vorgesetztenverhalten. Als ich aus privaten Gründen nicht wirklich bei der Sache war und auch einige Fehler gemacht habe, hat man mich nicht gekündigt. Die Vorgesetzten machten mir den Vorschlag, dass ich ein, zwei Monate Pause mache, um einen klaren Kopf zu bekommen und man hat mir eine gewisse Geldsumme angeboten, um in dieser Zeit über die Runden zu kommen. Schade, das man keinen Stern mehr vergeben kann.
Hilfsbereit, offene Kommunikation, Anwesenheit und Erreichbarkeit,
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Relativ freie Zeiteinteilung, Home office
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Alles ist sehr gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir nichts ein
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Das menschenverachtende, profitorientierte Konzept
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Da gibt es nichts Schlechtes.
An alle die das lesen: Jedes Wort das ich hier geschrieben habe, habe ich auch so gemeint und wenn ich auch mal nicht in dieser Firma arbeiten sollte, wird meine Bewertung so ausfallen.
Keine negativen Kommentare vorhanden.
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Zu geringe Auslastung - dadurch zu geringe Entlohnung
Unzuverlässige Aussagen bzw. bewusste Falschaussagen bei Anwerbung
Keine klare Linie! Vorgaben ändern sich nach Laune.
Abhören der Ma NO GO!,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nur weiter so
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Momentan keine, da immer an Problemen sowohl technischen oder als auch Personenbezogen gearbeitet wird.
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Eigentlich muss alles reformiert werden
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Bleibt so wie ihr seid
Weniger in der Welt herum reisen und mehr für die Mitarbeiter da sein ! Und auch Vorschläge annehmen vor allem Umsätzen , was auch schön wäre wenn man nicht ständig abgehört werden würde und es Meinungsfreiheit gäbe!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Mobile Office Communications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich bin einer der älteren und fühle mich absolut wohl mit den Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
4
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Von Jung bis Alt ist jeder vertreten.
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht
5
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Hier gilt das gleiche wie im vorigen Kommentar. Ob 20 oder 60 ist hier egal.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobile Office Communications ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


wenn, dann von inkompetenten Mitarbeitern und dazu noch unbezahlt
1
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Keine Chance man muss zum Teil betteln für Begleitungen und Schulungen, die Schulungen sind auch sehr enttäuschend
1
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Weiterbildung ist wie in so vielen Telefonisten Jobs fehl am Platz.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mobile Office Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mobile Office Communications besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Mobile Office Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mobile Office Communications als eher traditionell.
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