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Möbel-Montage-Möbius 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score79 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel-Montage-Möbius Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Möbel-Montage-Möbius Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer was neues und immer Kundenkontakt
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Das ich auf den Laptop Sky Go runterladen konnte.
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man bekommt die Chance Aufgaben zu übernehmen obwohl man die Qualifikationen nicht hat aber man die Motivation dahinter hat diese zu machen, einigen MA wurde Home-Office angeboten, Geld kam immer wie vertraglich vereinbart auch beim letzten Lohn kann ich selbst nicht bestätigen das dieser anders geflossen ist
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Das man meistens keinen seiner Vorgesetzten hört oder sieht
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Nach der Kündigung nichts mehr ,man war halt an das gewonnt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Fahrzeit ist angeblich keine Arbeitszeit. Es müssen Stunden gemacht werden, die dann über gewisse Arbeitszeiten hinaus gehen. Arbeitsschutz Gesetz (Ha,Ha)
Fahrzeuge sind teilweise überladen,damit die Jungs ihre Aufträge schaffen
Gehals Gespräch selten
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Der Druck der herrscht, alles muss sofort ,wenn man Hilfe benötigt wird man fallen gelassen
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So gut wie alles.
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Mentalität von oben herab, Versprechen werden kaum bis gar nicht gehalten, Druckgesellschaft, alles muss sofort fertig sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernt die Arbeitnehmer zu schätzen und fair zu entlohnen.
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Mach die Hütte zu, ist besser für alle Angestellten.
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Man sollte die Arbeit von den Menschen auch belohnen die sich jeden Tag den Po für diese unterbezahlte Arbeit verrichten
Mit eigenen Mitarbeitern das Ziel Qualität erreichen.
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Work Life Balance anpassen, mehr Gehalt. Hohe Fluktuation. 4 Kollegen innerhalb von 4 Monaten gekündigt. Fluktuation schon vor meinem Beginn dort sehr hoch. Schätzt eure Arbeitnehmer und behandelt diese mit Respekt und zahlt diese anständig aus!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Montage-Möbius Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Unter Kollegen Super
4
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War in meinem Fall gut. Ich arbeitete in dem Zeitraum meiner Anstellung an 3 Standorten - 2 in Baden-Württemberg, einer in Niedersachsen. Zu meiner Zeit bestanden die Teams aus "Machern" die sich für einander eingesetzt haben. Der Kollegenzusammenhalt ist gemäß meiner Erfahrung aber abhängig von der Herkunft des Personals.
4
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Man sieht sich untereinander eigentlich nie. Den Chefe hab ich vlt. 2x gesehen in der ganzen Laufbahn? Ansonsten gilt geteiltes Leid ist halbes Leid in dieser Firma.
5
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super nette kollegen gehabt
5
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Die Monteure mit mir war super und auch mit einigen anderen Kollegen in der selben Position.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel-Montage-Möbius Service ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Findet keine Beachtung
1
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man nimmt zu viel mit nach Feierabend wodurch das Privatleben zunehmend leidet
1
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80 Work 20 Life
1
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Überstunden wurden bezahlt, durch wöchentliche Schichtwechsel früh/spät keine work life Balance. Man soll nicht auf die Idee kommen pünktlich zu gehen, ansonsten wird geschrien und es wird gepetzt. 2x im Monat Samstags arbeiten, nur damit man weiterhin ausgenutzt wird und die Firma irgendwie Umsatz macht.
1
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Es werden unbezahlte Überstunden und Samstagsarbeit gefordert die auch nicht richtig entlohnt wird. Arbeit soll die Nr.1 im Leben sein das wird so gefordert sowie regelmäßige mehrtägige Übernachtungen in irgendwelchen schmuddeligen Jugendherbergen…Muss ich dazu noch mehr sagen?
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Nur wenn dein Nachname Möbius ist
1
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wenn man keine Familie und keine Selbstachtung hat kann man einiges erreichen
2
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Wir bekamen Schulungen für den Anschluss von Elektrogeräten, weil das nun mal sein muss. Alles andere blieb aus. Keine Schulungen für Wasseranschlüsse, keine Schulungen für Ablufttechnik, keine Herstellerschulungen von Küchenherstellern oder Geräteherstellern (bei Innovationen wie BORA oder Quooker dringend zu empfehlen).
Allerdings hat das Unternehmen keine flache Hierarchie und bietet genug Platz für motivierte Mitarbeiter. Aufstiegschancen sind real da. Ob es sich wirklich um einen Aufstieg handelt, wenn man eine höhere Position erreicht hat, müssen andere beurteilen.
3
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Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden oder aufzusteigen. Leere Versprechungen wurden gemacht.
1
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Endstation wenn man nicht den Mit hat zu Kündigen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möbel-Montage-Möbius Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Möbel-Montage-Möbius Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Möbel-Montage-Möbius Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Möbel-Montage-Möbius Service als eher traditionell.
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