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moll 
Funktionsmöbel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score31 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
moll Funktionsmöbel
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
moll Funktionsmöbel
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kurzen Wege um Themen zu besprechen , das tolle Miteinander und der gemeinsame Spaß an der Sache der nie verloren geht :)
Immer nach vorne schauen, nicht aufgeben und nach neuen Möglichkeiten suchen. AG geht voran und zieht AN mit, zusammen sind wir stark. Ich kann mich gut einbringen und Dinge einführen/erneuern. Neue Ideen und Meinungen sind erwünscht. Begegnung auf Augenhöhe auch zwischen AG und AN. Tolle Fitness-und Freizeitangebote direkt im UN. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein AG mit Zukunft.
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- gute Unterstützung der Azubis
- eigenständiges, selbstständige Arbeit und Projekte
- nettes und kompetentes Personal
- flache Hierarchien
- oben genannte Probleme werden aktuell behandelt und Lösungsansätze gesucht bzw. durchgesetzt
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Ergonomische Produkte, Ergonomische Arbeitsplätze, Verschiedene, Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
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moll ist ein weltoffenes Unternehmen und bietet seinen Mitarbeitern tolle Möglichkeiten. Die Mitarbeiter werden fair behandelt und das Unternehmen ist Loyal gegenüber den Mitarbeitern.
moll fordert einiges von seinen Mitarbeitern fördert sie aber auch sehr und es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider chaotische Bedingungen durch miserable Führung. Hier wird wie in den Achtziger Jahren gschafft, alles sehr veraltet.
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Etwas Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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Im Prinzip alles. Falsche Leute an den falschen Positionen
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Betriebsklima, Führungsverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nochmal einen Kurs in Kinderstube belegen. Dinge wie normale Begrüßung oder Dankbarkeit existieren nicht. Die Unternehmensführung ist katastrophal und dementsprechend auch die Kundenbeziehungen und das Arbeitsklima. Kein Wunder, dass das Geschäft so schlecht läuft...
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Gemeinsam weiter fokussiert den Weg gehen :)
Mitarbeiter mehr einbeziehen und offener kommunizieren
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- Bessere Kommunikation untereinander (ist aktuell in der Verbesserungsphase)
- besserer unternehmensinterner Informationsaustausch
- engere / bessere Kommunikation / Zusammenarbeit zwischen Büro und Produktion
- größere Wertschätzung von Zusatzleistungen der Mitarbeiter (z.B. Produktionsmitarbeiter) wie z.B. Überstunden, ...
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- mehr interne Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von moll Funktionsmöbel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Tolle Produkte, da macht es Spaß sich dafür zu engagieren und zu begeistern.
5
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Es kommen viele neue Herausforderungen auf einen zu, auch wenn es manchmal nicht die eigene Profession betrifft - das jedoch erweitern den Horizont und ermöglicht eine hohe Flexibiltät zur Aufgabenübernahme sowohl persönlich als auch im Unternehmen.
Man bekommt einen tollen Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche und bei Fragen immer Hilfe.
Viel Abwechslung und neue Herausforderungen
Als Azubi darf man selbstständig an Projekten arbeiten und auch sehr viele Aufgaben selbstständig bearbeiten. Trotz der selbstständigen Arbeit wird einem Azubi immer über die Schulter geschaut um diesen bei Problemen zu unterstützen und ihn nicht allein zu lassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von moll Funktionsmöbel ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird stetig besser
3
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ist schon deutlich besser geworden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter kann entsprechend seiner individuellen Situation mit dem Vorgesetzten Weiter- und Fortbildungen realisieren. Dies wird begrüßt und gefördert!
5
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Wenn man sich gut anstellt und auch einen sehr positive Eindruck hinterlässt, kann es schon vorkommen, dass mit einem weiter als nur bis zum Ausbildungsende geplant wird.
4
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Karriere eingeschränkt (kleiner Betrieb);
Weiterbildungsmöglichkeiten toll
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • moll Funktionsmöbel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet moll Funktionsmöbel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden moll Funktionsmöbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei moll Funktionsmöbel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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