Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandyist ein sehr guter herrsteller von leiterplatten
Kleiner und dynamischer Betrieb mit flacher Hierarchie, in dem das Erreichte zählt (und nicht: das Erzählte reicht!)
Montronic ist ein sehr Menschlicher und rücksichtsvoller Arbeitgeber. Ich kann den Arbeitgeber nur empfehlen.
Nichts, außer man verdient ein kleines Gehalt
Die Kollegen sind einfach Klasse.
Dazu reicht der Platz hier nicht.
zu viele zeitarbeiter ist nicht so gut
Die Kommunikation von neu beschlossenen Arbeitsabläufen an die einzelnen Abteilungen oder an die Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig.
Außerdem gibt es nur sehr selten gute Verdienstmöglichkeiten bzw. eine Gehaltserhöhung.
Das Unternehmen schließen
weniger zeitarbeiter einstellen
Etwas mehr strukturierte Herangehensweise wäre nicht schlecht
Unter umständen zwei neue Mitarbeiter einstellen.
Die Kommunikation muss wesentlich verbessert werden um Missverständnissen / Ärger vorzubeugen und alle Mitarbeiter hätten definitiv eine Gehaltserhöhung verdient.
Der am besten bewertete Faktor von Montronic Elektronik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele unterschiedliche Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montronic Elektronik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur das Notwendigste. Herrschaftswissen sichert den Arbeitsplatz
Ausbaufähig aber okay.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Mitarbeiterschulungen über Jahrzehnte
