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MORADA 
Hotels 
& 
Resorts
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score16 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MORADA Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MORADA Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die pünktliche Gehaltszahlung und den kostenfreien Parkplatz. Mehr auch nicht.
Bewertung lesen
Nix außer das er Pünktlich Gehalt gibt
EIGENTLICH NICHTS!
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Pünktliches Gehalt!!!
Inhaber/in ist sehr freundlich und Umgänglich!!!
Tut mir leid, leider fällt mir nix mehr ein.
Doch das Gehalt ist pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich nicht alles aufzählen
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Das ich gekündigt habe und es keinen Interessiert hat das man geht. 7 Jahre war man für die Firma da und hat sich reingekniet.
Kein kämpfen um den Mitarbeiter bzw. ein Gespräch suchen um ihn zu halten. Schade sehr schade.
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Beratungsresistent ist die Hoteldirektion,
Die Mitarbeiter interessieren sie nicht wirklich!!! Hauptsache sie Mallochen genug!!!
Das Ausnutzen der Ausländischen Mitarbeiter - vor allem Azubis.
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Die Mitarbeiter werden wie Maschinen behandelt. Die Direktion und Geschäftsführung haben null Interesse an Mitarbeiter Motivation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

SEINE ARBEITNEHMER NICHT BELÜGEN UND BETRÜGEN!!!
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Mal mit der Zeit gehen und nicht wie die Gäste im Bereich ü70 denken.
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Lassen keine Vorschläge zu,
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Auf Mitarbeiter hören.
Anderen Hotel Direktor einstellen
Bessere Gehälter zahlen
Mitarbeiter Motivieren
Gesundheitsmaßnahmen anbieten
Wort halten
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Den Mitarbeiter wertschätzen
Gehälter anpassen und Zuschläge einführen
Auf Mitarbeiter hören und ihn vertrauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,6

Der am besten bewertete Faktor von MORADA Hotels & Resorts ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Team vorhanden, mit Vorgesetzten ist man unterste Stufe
3
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Frauen und Männer müssen alle Arbeiten gleich erledigen!!!
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MORADA Hotels & Resorts ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nichts. Alles was Geld kostet wird nicht unterstützt. Und das was kostenlos ist soll in der Freizeit erledigt werden.
1
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Gibts nicht
1
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Keine,selbst um die Lehrlinge wird sich nicht richtig gekümmert!!!
1
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Nie eine bekommen ggf. angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MORADA Hotels & Resorts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet MORADA Hotels & Resorts schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MORADA Hotels & Resorts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MORADA Hotels & Resorts als eher traditionell.
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