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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
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Sind freundlich
Jeder wird genommen, egal wer.
Die hassen es wenn du krank bist gute e
Allgemeine Einstellungen ändern, einfach alles wie der Umgang selber und Mitarbeiter/innen. Weniger Sanktionen und Strafen, die Schraube etwas runter drehen.
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Der am besten bewertete Faktor von MSM Sicherheitsmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für viele die ideale Bedingungen, müssen ja nicht viel machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSM Sicherheitsmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sowas existiert bei den nicht, die wollen erstmal an die Verdienen.
