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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
EssenszulageAktuell nichts!
Lage
Unterschiedlichen Bereiche
Das umgehebn mit allennormalen Arbeitskräften.
Menschen werden verbraucht und weggeworfen!
Konkurrenz untereinander
Schlechte Vorgesetzte
Bevorzugung von Mitarbeitern
Man sollte hinter seinen Mitarbeitern stehen und nicht nur über sie schlecht denken.Anerkennung und Wertschätzung dieser.QM wird nur auf dem Papier gelebt, Mitarbeitergespräche gibt es seit Jahren nicht mehr....
Erlangung von Sozialkompetenz!
Das Untdrnehmebn sollte den GF ändern und die Abteilungsleiter austauschen, da die eben auch genau diese schlechte Position fördern
Klare faire Führung der Mitarbeiter, bei zeitgleicher fairer Entlohnung.
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln
Besserer Führungsstil
Der am besten bewertete Faktor von FM Klinikges ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter geben wirklich alles und in den einzelnen Bereichen wird untereinander ein guter Zusammenhalt angestrebt.
Trotz des vergifteten Klimas soweit möglich noch gut.
Eigentlich ok wird von oben aber sofort unterbunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FM Klinikges ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es keine.
Gibt es leider nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für bestimmte Ausgesuchte.
Nur für die Zuträger!
