Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungGleitzeit
Küche intern
Kaffeemaschine
Parkplatz
Personalraum, Entspannungsraum, Gleitzeit
Die vorherigen Bewertungen und der allgemeine Sterneschnitt zeigt leider um was für ein Unternehmen es sich handeln.
Neue junge Kollegen die nicht lange dabei sind, können die alten Kollegen nicht ersetzen. Allgemeine Neulinge der letzten paar Jahre waren vielleicht anfangs ganz nett, jedoch änderte sich das schlagartig. Schade! So macht Arbeiten keinen Spaß!
Telefonverkauf als Pflicht für Azubis in allen Abteilungen, Fokus der Ausbildung liegt auf dem Vertrieb/ Telefonverkauf
mehr zuhören und verstehen wollen
keine unnötigen Meetings
Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe ( 4 Augen ;) )
Mehr Wertschätzung zu den Azubis, mehr Vergrauen in die Mitarbeiter, keine Pflichtveranstaltungen außerhalb der Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von MUP ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausgezeichnete und moderne technische Ausstattung. Im Sommer ist es viel zu heiß im Büroraum. (Nur die GF hat Klimaanlagen in ihren Büros)
Ist trotz Großraumbüro top. Hierbei kommt das Feng Shui wohl auch zum Tragen
Großraumbüro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUP ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma hat eine sehr gute Aussendarstellung. Leider bekommt man davon als Mitarbeiter eher weniger mit.
Leider mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Schulungen, Coachings und Webinare statt
Viele Fortbildungen und Couchings, allerdings kaum Aufstiegschancen.
