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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
HomeofficeFlexibel in vielen Dingen, flache Hierachie, interessante Aufgaben
Mitarbeiterrabatt
So richtig schlecht ist eigentlich nichts...
S. unter "Verbesserungsvorschläge"
Mit statt gegen die Mitarbeiter arbeiten, gesunde Kritikfähigkeit etablieren, Kommunikation fördern, Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Der am besten bewertete Faktor von Nadelzeile ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen untereinander hatten ein sehr gutes Vertrauensverhältnis und haben gut zusammengearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nadelzeile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden abgelehnt mit Hinweis auf die Kosten und darauf, dass bereits eine im Vorjahr genehmigt wurde.
