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dhmp NEXT GmbH & Co. KG
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZukunftsorientiert und verhältnismäßig modernes Mindset. Es wird stark auf die Mitarbeitendenzufriedenheit geachtet und Prozesse werden optimiert. Die Arbeit selbst ist super sinnstiftend, also wer sich gerne für die Natur des schönen Brandenburgs einsetzen möchte, wird hier eine wertschätzende Umgebung finden.
Nichts ist hier wirklich schlecht, Verbesserungspotenzial gibt es immer :)
In höheren Ebenen ist es trotz der beschriebenen flachen Hierarchie schwierig, Ideen mit einzubringen. Zusätzlich sollten gewisse Dinge einfach regelmäßiger und transparenter kommuniziert werden, damit der Schreck nicht so groß ist. Ich sehe aber auch die Bemühungen, etwas daran zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Naturschutzfonds Brandenburg ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von der Ausstattung bis zu den Vorgesetzten, hier passt alles zusammen. Ich durfte hier durchweg tolle Leute kennenlernen und der Umgang ist offen und vertrauensvoll.
Das Team arbeitet super zusammen. Es wird Wert auf Work-life-balace gelegt und es finden Team-building Aktionen statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilnahme an Weiterbildungen ist immer gerne gesehen, eigene Vorschläge dürfen und sollen eingebracht werden. Auch für motivierte Angestellte gibt es viel Rückenwind.
Die Karriereperspektiven innerhalb der Stiftung sind allerdings relativ begrenzt, da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt.
Ea gibt super viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Auch Interessen, die weniger direkt mit der Arbeit zutun haben werden unterstützt.
