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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZukunftsorientiert und verhältnismäßig modernes Mindset. Es wird stark auf die Mitarbeitendenzufriedenheit geachtet und Prozesse werden optimiert. Die Arbeit selbst ist super sinnstiftend, also wer sich gerne für die Natur des schönen Brandenburgs einsetzen möchte, wird hier eine wertschätzende Umgebung finden.
Interessante Aufgaben
Auch wenn „flache Hierarchieen“ beworben werden, herrschen tatsächlich so steile Machtgefälle, dass der Personalrat bei mobbenden, intrigierenden Vorgesetzten faktisch machtlos ist, während die nächsthöhere Instanz, die Geschäftsführung für solche Probleme unerreichbar ist.
Nichts ist hier wirklich schlecht, Verbesserungspotenzial gibt es immer :)
In höheren Ebenen ist es trotz der beschriebenen flachen Hierarchie schwierig, Ideen mit einzubringen. Zusätzlich sollten gewisse Dinge einfach regelmäßiger und transparenter kommuniziert werden, damit der Schreck nicht so groß ist. Ich sehe aber auch die Bemühungen, etwas daran zu verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Naturschutzfonds Brandenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf ältere Kollegen wird immer Rücksicht genommen, schwer körperliche Arbeit wird unter den jüngeren Kolleg*innen aufgeteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Naturschutzfonds Brandenburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorweg: Hier läuft vielen schon richtig und ein Wille zur weiteren Verbesserung ist da. Es wird sich um offene Kommunikation bemüht, allerdings klappt das aus irgendwelchen Gründen nicht immer und manche Entscheidungen sind unklar formuliert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilnahme an Weiterbildungen ist immer gerne gesehen, eigene Vorschläge dürfen und sollen eingebracht werden. Auch für motivierte Angestellte gibt es viel Rückenwind.
Die Karriereperspektiven innerhalb der Stiftung sind allerdings relativ begrenzt, da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt.
Ea gibt super viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Auch Interessen, die weniger direkt mit der Arbeit zutun haben werden unterstützt.
