Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGibt auch Quereinsteigern eine Chance.
Teamwork, Respekt und Rücksicht wird hier großgeschrieben
Flexible Lösungen für die Arbeitnehmer, offenes Ohr für Wünsche und Anregungen
Nach der Unternehmensübernahme durch einen Konzern und dem damit verbundenen Geschäftsführerwechsel gab es Anpassungschwierigkeiten unter den Mitarbeitern und Führungskräften, so dass einige Mitarbeiter die Firma verlassen haben. Bedingt durch die kurzzeitige aber hohe Fluktuation kam es zu Unruhen unter den Mitarbeitern. Fazit: Für Mitarbeiter, die neu in das Unternehmen einsteigen wollen ist naviga ein hervorragender und familienfreundlicher Arbeitgeber.
Etwas mehr Kommunikation sollte sein.
Der am besten bewertete Faktor von Naviga ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es nichts zu meckern. Was möglich ist wird möglich gemacht. Alles sehr kooperativ.
Vorgesetzte sind immer freundlich und hilfsbereit. Auch hier wirkt die Du-Kultur.
Manchmal fehlt die Anerkennung!i Aber es gibt Respekt und Freundschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel aus den eigenen Reihen befördert.
Bildungsurlaub möglich! Intern aufsteigen möglich!
