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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungFast Nichts, außer die Aufgaben
Jedes Versprechen, welches mir je gegeben wurde, wurde eingehalten
Die Ausfahrt.
Leider gar nichts, bis auf ein paar Kollegen in einer anderen Abteilung.
sicherer Arbeitsplatz
flache Strukturen
Workload
zu wenig Personal in allen Bereichen
so ziemlich alles
Altes Gebäude
Leider alles, da muss jemand alles abreisen und von Grund auf von vorn anfangen.
Siehe Oben.
Jetzt ist eine neue Führung da, daher kann ich es nicht einschätzen
Unternehmen attraktiver und zeitgemäßer für Bewerber vermarkten, um Engpässe/offene Stellen zu schließen
(z.B. SozialMedia, etc.)
Schnellere und bessere Kommunikation, Ausbau der Prozesse und Abteilungen
Einmal Grundsätzlich 90% der Miarbeiter mal hinterfragen.
Die Niederlassung in Deutschland braucht dringend eine Personalabteilung und einen Personalrat, da die aktuelle Niederlassungsleitung Mitarbeiter willkürlich nach Sympathie feuert.
Der am besten bewertete Faktor von Nefab Packaging Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man hat mit Kollegen weltweit zu tun. Abwechslungsreiche Aufgaben. Minuspunkt:
Man wird vom Sekretariat für C-Aufgaben ausgenutzt.
Sehr vielseitig und man hat mit dem ganzen Planeten zu tun
Kunden sind teilweise interessant. Kommt man aber nur selten ran. Ansonsten jeden Tag das gleiche. Aber total unstrukturiert.
Spannende Projekte in welche man sich immer wieder neu eindenken muss
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nefab Packaging Germany ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schlimm, dank der schlechten Führung
Es wird viel gelästert über die Führungskräfte. Zu Recht
nicht besonders bekannt
Image ist stark beschädigt, daran sollte gearbeitet werden
Hier zählt nur die Außenwirkung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man nicht wegen Kleinigkeiten gemobbt und gekündigt wird, ist die Aufstiegschance gut
Sind durch die verschiedenen Abteilungen und Standorte, sowie Hauseigenen Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Auf eigene Kosten geht's
Keine Möglichkeiten wurden hier erwähnt.
es wird viel versprochen aber nichts gehalten
