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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeKonsequente Einhaltung des Arbeitsplans und der Vorgaben mit gewisser Art an Vielfalt
Kommunikation unter den Mitarbeitern, Ausnutzen von Hierarchien und disrespect gegenüber der am wenigsten verdienenden Partei
Das er sich ständig einmischt und immer alles besser kann
Besser bezahlen und auf das eingehen was die Fahrer vorschlagen
Kommunikation stärken und Hierarchien überwinden. Verständnis zeigen untereinander und gegenseitiger Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nehlsen MV ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob man was sagt oder nicht das ist egal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird dem Fahrer nur sehr schleppend angeboten außer die normalen fahrerschulungen
