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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
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Mitarbeiter-Beteiligung
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Betriebliche AltersvorsorgeDas Gehalt, das kann sich sehen lassen.
Die Alleinstellung des Produkts am Markt und die hohe Akzeptanz der Software-Lösung bei den Kunden. Tolle Referenzen und Success Stories.
Umgang mit Mitarbeitern, katastrophale Feedback - und Bespitzelungskultur!!!!
Den Kollegen-Zusammenhalt und die professionell-entspannten Umgangsformen. Jeder kann sich persönlich und fachlich entfalten. Das wird auch vorausgesetzt.
Genauer checken wen man einstellt, evt. sollte man keine offen rechtsradikalen einstellen, nur so eine Idee? Ein kleiner Konflikt mit Paragraph 130 StGB kann die Folge sein, für den dann die Firma geradestehen muss, die diese Wunderpracht an Kollegen eingestellt hat!
Weiter so professionell wachsen
Der am besten bewertete Faktor von NetBrain Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Management investiert nachhaltig in den Aufbau, z.B. wurde erst kürzlich ein HR-Spezialist eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetBrain Technologies ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt KEINE in diesem Unternehmen. Aus dem obersten Mangement der Firma kennt man Sätze wie: Frauen gehen nur an eine Uni, um sich einen Mann zu suchen. Eine Frau mit Kindern oder mit Ehemann würde in dieser Firma niemals aufsteigen, man steht in diesem Unternehmen auf dem Standpunkt: Frauen gehören an den Herd und sonst gar nichts.
