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Neugebauer 
Elektrotechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neugebauer Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neugebauer Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich an meinem Arbeitgeber gut finde, ist, dass unser Unternehmen qualitativ hochwertige Ausbildungsinhalte für den Ausbildungsbereich und die Werkstatt bietet, die uns zur Verfügung stehen, sowie den monatlichen Bonago-Gutschein, den wir erhalten.
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Den Umgang mit Älteren Mitarbeitern.
Das streben nach einer besseren Work-Life-Balance.
Die Tür steht immer offen, für ein Gespräch.
Flache Hierarchie.
Informelle Gruppen werden gefordert und gefördert.
Firmenveranstaltungen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde, dass die Anforderungen in der Werkstatt oft zu hoch sind. Es wäre hilfreich, wenn man dem Azubi die Möglichkeit gibt, ein oder zweimal eigenständig nach seinen Fehlern zu suchen. Wenn er dabei nicht weiterkommt, sollte ihm der Fehler schließlich gezeigt werden, damit er daraus lernen kann. Es wird häufig erwartet, dass man eigene Fehler selbst erkennt oder sich bei anderen Azubis Hilfe holt, was jedoch sehr zeitaufwendig ist.
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Findet man unter "Verbesserungsvorschläge".
Menschlich habe ich absolut nichts einzuwenden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Azubis sollte erlaubt sein, ihre Fehler zunächst eigenständig zu suchen, bevor gezielt Hilfe angeboten wird. Die Anforderungen in der Werkstatt sollten realistisch sein, um lange Suchzeiten zu vermeiden. Klare Richtlinien und regelmäßiges Feedback fördern den Lernerfolg und verbessern die Bewertungen
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Die Digitalisieren noch mehr fördern und fordern.
Weg von Papier.
Energieeffiziente Umbauten der Räumlichkeiten.
Alles was geht
Angemessene Löhne zahlen.
Weniger auswertige Baustellen.
Weniger Arbeitzzeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Neugebauer Elektrotechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt sicherlich hier und da mal interessante Aufgaben aber es gehört auch zur Wahrheit, dass vieles wiederkehrend ist, so dass auch eine gewisse Monotonie zum Alltag gehört.
Das Aufgabengebiet ist immer Abwechselungsreich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neugebauer Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat als Betriebangehöhriger schlechte Aufstiegschancen, da lieber Personal von Außen bezogen wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neugebauer Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Neugebauer Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Neugebauer Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neugebauer Elektrotechnik als eher modern.
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