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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie herzliche österreichische Art - auch wenn sie über Inkompetenz nicht hinwegtrösten kann.
Haben sich damit übernommen, über die Grenzen Österreichs hinaus zu expandieren. Da sitzen lauter blutjunge Uni-Abgänger in Führungspositionen, die das internationale Geschäft im Ausland managen sollen, obwohl sie noch nicht mal im Heimatland fundierte Erfahrungen gesammelt haben. Und in der Deutschland-GmbH wird einfach nur dilettantisch herumprobiert, in der Zentrale gibt es kein vernünftiges Arbeitskonzept und keine durchdachte Personalstruktur, in den Hör-Centern herrscht Chaos und Unzufriedenheit bei den Akustikern, aber von der Leitungsebene wird das als "Einzelfälle" oder "Querulanten" abgetan... Fazit: ...
Lernt erstmal Eure Hausaufgaben, bevor Ihr Euch aus dem Fenster lehnt. Oder anders ausgedrückt: "Man kann nicht mit den großen Hunden pieseln gehen, wenn man das Bein nicht heben kann". Sorry. Ist leider so...
