Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDas Klima in der Firma. (Locker und Kameradschaftlich.)
Das Potenzial. Sonst leider gar nichts.
Schwierige Frage
So ziemlich alles.
Unfähige Vorgesetzte, eine Firmenpolitik des reinsten Chaos. Ein Vertrieb der total unfähig ist neue lukrative Aufträge zu holen usw.
Das wir als Firma trotz Grüner Zahlen ehr Stiefmütterlich über den Kamm geschoren werden, da wir nur ein kleiner Betrieb sind.
Zu wenig Informationen
Die Gehälter sollten an die einzelnen Leistungen angepasst sein, und der Mutterkonzern sollte seine Entscheidungen mit der Investition mehr mit den Arbeitern absprechen um das Geld an der richtigen Stelle zu verwenden.
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Mehr Informationen
Komplette Führungsriege austauschen und den Laden total umkrempeln.
Der am besten bewertete Faktor von NEVEON Germany ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was du kannst zeigt wehr du bist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEVEON Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern ist alles gut. Die Entscheidungen der Großen Schaffs decken sich nicht immer.
Obere Managementebene (weiblich)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt nicht sehr fiele Möglichkeiten nachdem man die meisten Maschinen Gelernt hat.
