Der am besten bewertete Faktor von NewStore ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Kollegen aus vielen Ländern, internationale Filmabende und Initiativen rund um Gleichberechtigung und Vielfalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NewStore ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Häufige Strategie- und Prioritätenwechsel im Generellen und feste Meinungen, sowie der Glaube an aussagekräftige Metriken nach zu kurzer Wirkungszeit im Speziellen, führten zuletzt zu einem Zweifel an der Sinnhaftigkeit einiger Entscheidungen des Entwicklungsleiters.