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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiUnternehmensvision und -Struktur, Vorgesetzte, Kollegen… es passt einfach alles zusammen. Man kann hier aktiv mitgestalten, sofern man dies will.
Es macht wirklich Spaß dort zu arbeiten. Jederzeit steht ein Ansprechpartner zur Seite. Zudem gefällt mir die Arbeitsatmosphäre, als auch die kurzen Kommunikationswege. Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt (wechselnde Firmenevents, faire Bezahlung, Gimmicks, gemeinsames Abendessen, Firmenwagenregelung). Besonders als Berufseinsteiger bekommt man viel Verantwortung und bekommt früh die Möglichkeit, beim Kunden eingesetzt zu werden. Der Arbeitseinsatz wird vor jedem potentiellen Projekt persönlich abgesprochen, sodass es zu keinen Missverständnissen kommt. Es hat etwas von Startup-Atmosphäre: schnell und auch agil handeln, wobei ...
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, und für eine kleine Firma sehr gute Konditionen.
Hier gibt es nicht wirklich etwas negatives. Es ist nicht alles perfekt, aber man hat immer die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv daran zu arbeiten einen Umstand den man als schlecht empfindet zu ändern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird aktiv ermuntert Schulungen und Zertifizierungen abzuschließen. Die Zeit wird dafür zur Verfügung gestellt und dir Kosten übernommen. Wie stark man dieses Angebot nutz, darf man selbst entscheiden.
Freie Weiterbildungsmöglichkeiten und auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem gibt es ein extra Budget.
Gute Weiterbildungsangebot durch Kurse, Schulungen oder Ähnlichem
Die Weiterbildungswünsche werden im Gespräch direkt geklärt. Man kann zwischen online Trainings (sehr popular) oder auch Kursen mit Präsenz wählen. Die Firma trägt alle Kosten.
Weiterbildung geschieht zielgerichtet, keine festen Trainingsbudgets sondern in Absprache
